Management 4. 0. – Requirements, Challenges, Development Trends

Manažment 4.0, nazývaný aj Revolúcia 4.0, ako vývojová zmena pracovného prostredia. Analýza nástupu nových technológií, najmä v oblasti informačných technológií, prispievajúcich k fundamentálnym zmenám v komunikácii a prenose informácií. Globalizačný a automatizačný vplyv na pracovný trh, zamestnáva...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Szejniuk, Aleksandra
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0267402
005 20200803092803.8
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Management 4. 0. – Requirements, Challenges, Development Trends  |c Aleksandra Szejniuk 
520 |a Manažment 4.0, nazývaný aj Revolúcia 4.0, ako vývojová zmena pracovného prostredia. Analýza nástupu nových technológií, najmä v oblasti informačných technológií, prispievajúcich k fundamentálnym zmenám v komunikácii a prenose informácií. Globalizačný a automatizačný vplyv na pracovný trh, zamestnávateľov a zamestnancov, a taktiež na manažment organizácií a spoločností. 
610 2 0 |a manažment inovačný 
610 2 0 |a manažment komunikačný 
610 2 0 |a technológie nové 
610 2 0 |a technológie komunikačné 
610 2 0 |a inovácie technologické 
610 2 0 |a globalizácia 
610 2 0 |a automatizácia 
100 1 |a Szejniuk, Aleksandra