Delené pracovné miesto

Vytváranie podmienok pre zvýšenie flexibility na slovenskom trhu práce pomocou deleného pracovného miesta („job sharing“) ako atypickej formy zamestnávania, reagujúc na požiadavky zamestnávateľov aj zamestnancov. Právna úprava deleného pracovného miesta. Definovanie pojmu, výhody a nevýhody pre zame...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Mičudová, Tatiana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	formy zamestnávania vzťahy pracovnoprávne personalistika miesta pracovné trh práce zamestnávatelia zamestnanci zákonník práce
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!