Dôsledky syndrómu vyhorenia zamestnancov v pracovnom procese
Problematika syndrómu vyhorenia v oblastiach pracovného života. Prieskum vnímania syndrómu vyhorenia u zamestnancov a manažérov na Slovensku pomocou dotazníka (148 respondentov). Tri základné rozmery syndrómu vyhorenia podľa definície Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO): pocity vyčerpania či vy...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0269623 | ||
| 005 | 20240502074226.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dôsledky syndrómu vyhorenia zamestnancov v pracovnom procese |c Hana Gažová Adamková |
| 520 | |a Problematika syndrómu vyhorenia v oblastiach pracovného života. Prieskum vnímania syndrómu vyhorenia u zamestnancov a manažérov na Slovensku pomocou dotazníka (148 respondentov). Tri základné rozmery syndrómu vyhorenia podľa definície Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO): pocity vyčerpania či vyčerpania energie, zvýšená duševná vzdialenosť od zamestnania či pocity negativizmu súvisiaceho s prácou a znížená profesionálna efektívnosť. Miery dôsledkov vyhorenia vnímaných respondentmi v spoločnostiach na Slovensku, s prepojením na základné charakteristiky (pohlavie, vek a dĺžka praxe). Výsledky výskumu pre informačnú podporu v oblasti zavádzania zmien v súvislosti s tvorbou nových možností a stratégií so syndrómom vyhorenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a syndróm vyhorenia |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zdravie duševné |
| 610 | 2 | 0 | |a hygiena duševná |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Gažová Adamková, Hana, 1969- | |