Dôsledky syndrómu vyhorenia zamestnancov v pracovnom procese

Problematika syndrómu vyhorenia v oblastiach pracovného života. Prieskum vnímania syndrómu vyhorenia u zamestnancov a manažérov na Slovensku pomocou dotazníka (148 respondentov). Tri základné rozmery syndrómu vyhorenia podľa definície Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO): pocity vyčerpania či vy...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Gažová Adamková, Hana, 1969-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0269623
005 20240502074226.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Dôsledky syndrómu vyhorenia zamestnancov v pracovnom procese  |c Hana Gažová Adamková 
520 |a Problematika syndrómu vyhorenia v oblastiach pracovného života. Prieskum vnímania syndrómu vyhorenia u zamestnancov a manažérov na Slovensku pomocou dotazníka (148 respondentov). Tri základné rozmery syndrómu vyhorenia podľa definície Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO): pocity vyčerpania či vyčerpania energie, zvýšená duševná vzdialenosť od zamestnania či pocity negativizmu súvisiaceho s prácou a znížená profesionálna efektívnosť. Miery dôsledkov vyhorenia vnímaných respondentmi v spoločnostiach na Slovensku, s prepojením na základné charakteristiky (pohlavie, vek a dĺžka praxe). Výsledky výskumu pre informačnú podporu v oblasti zavádzania zmien v súvislosti s tvorbou nových možností a stratégií so syndrómom vyhorenia. 
610 2 0 |a syndróm vyhorenia 
610 2 0 |a prostredie podnikové 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a efektívnosť práce 
610 2 0 |a zdravie duševné 
610 2 0 |a hygiena duševná 
610 2 0 |a dotazníky 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Gažová Adamková, Hana, 1969-