Human Dimension of Start-up

Špecifiká personálneho obsadenia a vnútorného prostredia start-upov. Zakladatelia a lídri start-upov a vzťahy v rámci start-upových tímov. Základné osobnostné charakteristiky vedúcich ľudí (vek, vzdelanie, dôvody vstupu do podnikania a iné), kvalita ich vedenia a kvalita tímovej práce. Monitorovanie...

Full description

Saved in:
Main Author: Slávik, Štefan, 1955-
Other Authors: Srovnalíková, Paulína, Navickas, Valentinas, Girchenko, Tetiana
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
start-up
lídri
vodcovstvo
tímy pracovné
založenie podniku
vývoj podniku
Slovensko
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0270535
005 20240502083814.2
041 0 |a eng 
044 |a UA 
245 1 0 |a Human Dimension of Start-up  |c Štefan Slávik, Paulína Srovnalíková, Valentinas Navickas, Tetiana Girchenko 
520 |a Špecifiká personálneho obsadenia a vnútorného prostredia start-upov. Zakladatelia a lídri start-upov a vzťahy v rámci start-upových tímov. Základné osobnostné charakteristiky vedúcich ľudí (vek, vzdelanie, dôvody vstupu do podnikania a iné), kvalita ich vedenia a kvalita tímovej práce. Monitorovanie vedenia a tímového správania na základe intenzívneho vývoja podnikateľských nápadov a investičného cyklu start-upov. Entuziazmus, pracovitosť a zmysel pre tímovú prácu ako náhrada nedostatku životných a pracovných skúseností. Profesionalizovanie začínajúceho podniku v neskorších fázach jeho vývoja. 
610 2 0 |a start-up 
610 2 0 |a lídri 
610 2 0 |a vodcovstvo 
610 2 0 |a tímy pracovné 
610 2 0 |a založenie podniku 
610 2 0 |a vývoj podniku 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Slávik, Štefan, 1955- 
700 1 |a Srovnalíková, Paulína 
700 1 |a Navickas, Valentinas 
700 1 |a Girchenko, Tetiana 

Similar Items