<The> Kurzarbeit as an Instrument of Human Capital Stabilization in Crisis Time
Súčasné opatrenia a systémy podpory na zachovanie a stabilizáciu ľudských zdrojov v podnikoch s dôrazom na systém kurzarbeit, jeho výhody a nevýhody pri implementácii v podnikoch. Charakteristika systému kurzarbeit. Koncepcia zavedenia systému kurzarbeit na Slovensku. Výška dávky kurzarbeit a príspe...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0271634 | ||
| 005 | 20240502083826.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> Kurzarbeit as an Instrument of Human Capital Stabilization in Crisis Time |c Sylvia Bukovová |
| 520 | |a Súčasné opatrenia a systémy podpory na zachovanie a stabilizáciu ľudských zdrojov v podnikoch s dôrazom na systém kurzarbeit, jeho výhody a nevýhody pri implementácii v podnikoch. Charakteristika systému kurzarbeit. Koncepcia zavedenia systému kurzarbeit na Slovensku. Výška dávky kurzarbeit a príspevok zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a koronavírus |
| 610 | 2 | 0 | |a pandémia |
| 610 | 2 | 0 | |a podpora podnikania |
| 100 | 1 | |a Bukovová, Sylvia, 1959- | |