Etické správanie manažérov a dôvera v kontexte budovania kultúry kvality
Etické správanie manažéra a budovanie dôvery v podniku. Názory respondentov (484 manažérov a podriadených zamestnancov) anonymného dotazníka na vybrané aspekty majúce vplyv na etické správanie v podnikoch na Slovensku v období január až marec 2019, rozdeleného do troch častí týkajúcich sa osobnostný...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0271699 | ||
| 005 | 20220322114836.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Etické správanie manažérov a dôvera v kontexte budovania kultúry kvality |c Martina Minárová |
| 520 | |a Etické správanie manažéra a budovanie dôvery v podniku. Názory respondentov (484 manažérov a podriadených zamestnancov) anonymného dotazníka na vybrané aspekty majúce vplyv na etické správanie v podnikoch na Slovensku v období január až marec 2019, rozdeleného do troch častí týkajúcich sa osobnostných vlastností a charakteristík manažérov, manažérskej etiky a budovania dôvery na pracovisku. Skúmanie 21 vlastností a charakteristík respondenta na 4-stupňovej škále, vystihovania ich charakteristiky u 15 výrokov a tvrdení súvisiacich s dôverou na 5-stupňovej škále. Skúmanie kultúry dôvery a hodnôt ako čestnosť, zodpovednosť, férovosť či spolupatričnosť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a etika podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a etika manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra pracoviska |
| 610 | 2 | 0 | |a morálka pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a dôvera |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Minárová, Martina | |