Human Capital for Business Competitiveness
Charakterizovanie a význam ľudského kapitálu a jeho vplyvu na prosperitu a konkurencieschopnosť podniku. Návrh užívateľsky prispôsobiteľného a komplexného riešenia zameraného na rozvoj a udržateľnosť ľudského kapitálu v podnikoch pre podporu riadenia ľudských zdrojov. Metodika a modely využívajúce i...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0272545 | ||
| 005 | 20240521124657.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Human Capital for Business Competitiveness |c Peter Zahradník |
| 520 | |a Charakterizovanie a význam ľudského kapitálu a jeho vplyvu na prosperitu a konkurencieschopnosť podniku. Návrh užívateľsky prispôsobiteľného a komplexného riešenia zameraného na rozvoj a udržateľnosť ľudského kapitálu v podnikoch pre podporu riadenia ľudských zdrojov. Metodika a modely využívajúce informačno-komunikačné technológie (IKT) pre riadenie ľudských zdrojov so zameraním na spokojnosť a lojalitu ľudských zdrojov či rozvoj a stabilitu ľudského kapitálu v podnikoch. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie komunikačné |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikateľské |
| 100 | 1 | |a Zahradník, Peter, 1995- | |