Nároky zamestnanca pri skončení pracovného pomeru
Pri ukončení pracovného pomeru zamestnancovi vznikajú určité práva, ktoré mu nemožno odoprieť. Čo môže zamestnanec od zamestnávateľa požadovať. Spôsob výpočtu odstupného.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0273022 | ||
| 005 | 20210413133013.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nároky zamestnanca pri skončení pracovného pomeru |c Iveta Matlovičová |
| 520 | |a Pri ukončení pracovného pomeru zamestnancovi vznikajú určité práva, ktoré mu nemožno odoprieť. Čo môže zamestnanec od zamestnávateľa požadovať. Spôsob výpočtu odstupného. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a odstupné |
| 100 | 1 | |a Matlovičová, Iveta | |