Demographic Development in the Slovak Republic in Relation to the Age Management of the Company
Jedným z najdôležitejších trendov ovplyvňujúcich trh práce v krajinách EÚ a konkrétne aj na Slovensku v nasledujúcich desaťročiach je akcelerujúci trend starnutia pracovnej sily. Jedným z možných riešení týchto trendov je aplikácia Age managementu na národnej, podnikovej a individuálnej úrovni s cie...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Jedným z najdôležitejších trendov ovplyvňujúcich trh práce v krajinách EÚ a konkrétne aj na Slovensku v nasledujúcich desaťročiach je akcelerujúci trend starnutia pracovnej sily. Jedným z možných riešení týchto trendov je aplikácia Age managementu na národnej, podnikovej a individuálnej úrovni s cieľom zabezpečiť pracovnú schopnosť starnúcej pracovnej sily. Aj napriek tomu, že slovenská populácia je jednou z najmladších v EÚ, je to zároveň jedna z najrýchlejšie starnúcich populácií v EÚ. Včasné a dôkladné uplatnenie Age Managementu tak môže zabrániť vážnym ekonomickým a sociálnym problémom krajiny. |
|---|