Nechte zaměstnance hrát

Prepracovaný a fungujúci systém firemného vzdelávania je dôležitý pre všetky organizácie a obory podnikania. Zamestnanec, ktorý sa kontinuálne vzdeláva, prináša svojej firme pridanú hodnotu vo forme vedomostí a býva spravidla spájaný s vyššou lojalitou k zamestnávateľovi. Človek je od prírody hravý,...

Full description

Bibliographic Details

Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	firmy zamestnanci vzdelávanie ďalšie motivácia hry
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!