Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní

Povinnosť zamestnávateľa vydať zamestnancovi pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní. Ich základné náležitosti a rozdiely medzi nimi. Rozhodovacia prax súdov v súvislosti s pracovným posudkom.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Mičudová, Tatiana
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	hodnotenie pracovné skončenie pomeru pracovného zamestnanci zamestnávatelia dokumenty
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!