Do Active Labor Market Policies Increase the Subjective Well-being of the Unemployed? Evidence from OECD Countries

Politiky zamestnanosti, či už preventívne (aktívne) alebo liečebné (pasívne), vzbudzujú záujem tvorcov politík v krajinách OECD. Dôkazy o tom, že aktívna politika trhu práce (APTP) má najsilnejší vplyv na subjektívne blaho nezamestnaných. Skúmanie rôznych typov APTP, ktoré odhaľuje heterogenitu; pro...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Sahnoun, Marwa
Weitere Verfasser: Abdennadher, Chokri
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0277345
005 20210720122218.0
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Do Active Labor Market Policies Increase the Subjective Well-being of the Unemployed? Evidence from OECD Countries  |c Marwa Sahnoun, Chokri Abdennadher 
520 |a Politiky zamestnanosti, či už preventívne (aktívne) alebo liečebné (pasívne), vzbudzujú záujem tvorcov politík v krajinách OECD. Dôkazy o tom, že aktívna politika trhu práce (APTP) má najsilnejší vplyv na subjektívne blaho nezamestnaných. Skúmanie rôznych typov APTP, ktoré odhaľuje heterogenitu; programy motivačného zamestnávania, stimuly pre začatie činnosti a odborná príprava, ktoré boli najúčinnejšie pri zlepšovaní blahobytu nezamestnaných v porovnaní s programami priameho vytvárania pracovných miest a podporovaného zamestnania a rehabilitácie. 
610 2 0 |a blahobyt 
610 2 0 |a nezamestnaní 
610 2 0 |a politika 
610 2 0 |a OECD 
100 1 |a Sahnoun, Marwa 
700 1 |a Abdennadher, Chokri