Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov

Problematika reštrukturalizačných procesov u zamestnávateľa v prípade organizačných zmien u zamestnávateľa, so zameraním na organizačné zmeny rezultujúcich do skončenia pracovného pomeru zamestnanca a zamestnávateľa. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu organizačných zmien. Všeobecné požiadavky na p...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Kočiš, Juraj
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0277513
005 20210726203010.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov  |c Juraj Kočiš 
520 |a Problematika reštrukturalizačných procesov u zamestnávateľa v prípade organizačných zmien u zamestnávateľa, so zameraním na organizačné zmeny rezultujúcich do skončenia pracovného pomeru zamestnanca a zamestnávateľa. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu organizačných zmien. Všeobecné požiadavky na platné skončenie pracovného pomeru výpoveďou. Výpovedná doba, ponuková povinnosť a zákaz výpovede. Účasť zástupcov zamestnancov na skončení pracovného pomeru. Dohoda o skončení pracovného pomeru. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. 
610 2 0 |a reštrukturalizácia 
610 2 0 |a zmeny organizačné 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a skončenie pomeru pracovného 
610 2 0 |a výpoveď 
610 2 0 |a zákonník práce 
100 1 |a Kočiš, Juraj