Leadership in Conditions of Industry 4.0
Technologický rozvoj a inovácie ako dôležitý aspekt v každom podniku pre zvyšovanie konkurencieschopnosti v podmienkach priemyslu 4.0 a vedenia. Lídri a štýl vedenia ako kľúčová úloha pri prechode k priemyslu 4.0. Kľúčové charakteristiky vedenia 4.0 (leadership 4.0), potrebné schopnosti pre lídrov 4...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0277626 | ||
| 005 | 20260218143047.9 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a FR | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Leadership in Conditions of Industry 4.0 |c Diana Puhovichová, Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Technologický rozvoj a inovácie ako dôležitý aspekt v každom podniku pre zvyšovanie konkurencieschopnosti v podmienkach priemyslu 4.0 a vedenia. Lídri a štýl vedenia ako kľúčová úloha pri prechode k priemyslu 4.0. Kľúčové charakteristiky vedenia 4.0 (leadership 4.0), potrebné schopnosti pre lídrov 4.0 a vhodné štýly vedenia v kontexte priemyslu 4.0. Atribúty vedenia 4.0 ako komunikácia, znalosti a porozumenie, dobre nastavené štandardy a metódy, koučing, očakávania, otvorenosť a transparentnosť, dôvera, orientácia na zamestnancov a kultúra pochybení. Digitálny líder ako najvhodnejší štýl v rámci priemyslu 4.0, pričom by mal disponovať kognitívnymi, obchodnými, medziľudskými a strategickými schopnosťami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a priemysel 4.0 |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 100 | 1 | |a Puhovichová, Diana, 1994- | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |