Perception of Leadership in Slovakia

Líderstvo v slovenských spoločnostiach. Vnímanie vedenia zamestnancami slovenských spoločností a charakteristiky, schopnosti a zručnosti, ktoré by líder mal mať. Za najčastejšie pozitívne vlastnosti lídra sa vo všeobecnosti považuje vnímavosť, empatia, reprezentatívnosť, ústretovosť, férovosť, priam...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Smerek, Lukáš
Weitere Verfasser: Šurinčíková, Monika
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
lídri
vedenie
sebavedomie
manažéri
riadenie
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0277856
005 20241118102710.3
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Perception of Leadership in Slovakia  |c Lukáš Smerek, Monika Šurinčíková 
520 |a Líderstvo v slovenských spoločnostiach. Vnímanie vedenia zamestnancami slovenských spoločností a charakteristiky, schopnosti a zručnosti, ktoré by líder mal mať. Za najčastejšie pozitívne vlastnosti lídra sa vo všeobecnosti považuje vnímavosť, empatia, reprezentatívnosť, ústretovosť, férovosť, priamosť, zodpovednosť, inteligencia, nadhľad, sebavedomie, obratnosť, komunikatívnosť, slušnosť a poctivosť voči podriadeným a klientom. Naopak, najčastejšími dôvodmi, prečo neboli šéfovia považovaní za lídrov, sú neschopnosť pracovať a komunikovať s ľuďmi, absencia prirodzenej autority a rešpektu, dezorganizácia pracoviska, nedostatok vzdelania a ďalšie. 
610 2 0 |a lídri 
610 2 0 |a vedenie 
610 2 0 |a sebavedomie 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a riadenie 
100 1 |a Smerek, Lukáš 
700 1 |a Šurinčíková, Monika 

Ähnliche Einträge