Možné spôsoby zefektívnenia fungovania organizácií verejného sektora v prostredí behaviorálnej ekonómie.
Skutočnosť, že v súčasnom konkurenčnom prostredí zmiešanej trhovej ekonomiky pre zefektívnenie fungovania, to znamená odborného riadenia organizácie, či inštitúcie verejného sektora, je potrebné sa zamyslieť najmä nad posilnením manažérskych kapacít, nad optimalizáciou organizačnej štruktúry a praco...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Skutočnosť, že v súčasnom konkurenčnom prostredí zmiešanej trhovej ekonomiky pre zefektívnenie fungovania, to znamená odborného riadenia organizácie, či inštitúcie verejného sektora, je potrebné sa zamyslieť najmä nad posilnením manažérskych kapacít, nad optimalizáciou organizačnej štruktúry a pracovných pozícií, ktorá bude zároveň reflektovať očakávané činnosti a v neposlednom rade nad dodržiavaním vysoko profesionálnych vzťahov s dôrazom na zvyšovanie odborných štandardov a aktívne riešenie etických dilem. |
|---|