Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku
Vymedzenie pojmu ľudský kapitál. Výsledky prieskumu zameraného na hodnotenie súčasnej úrovne systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku. Hodnotenie vybraných oblastí systému stabilizácie v skúmaných podnikoch.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0280076 | ||
| 005 | 20240527084439.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku |c Katarína Grančičová, Jana Kissová |
| 520 | |a Vymedzenie pojmu ľudský kapitál. Výsledky prieskumu zameraného na hodnotenie súčasnej úrovne systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku. Hodnotenie vybraných oblastí systému stabilizácie v skúmaných podnikoch. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Grančičová, Katarína, 1967- | |
| 700 | 1 | |a Kissová, Jana, 1979- | |