Emotional Intelligence: The Future Key Skill in Management and Leadership
Emocionálna inteligencia (EI) ako kľúčová zručnosť a schopnosť v manažmente, vedení, riadení a líderstve. Analýza štruktúry EI v rámci štyroch prvkov (sebauvedomenie, sebaregulácia, empatia a sociálne zručnosti) na vzorke 106 respondentov pracujúcich v podnikoch na Slovensku na rôznych pozíciách, s...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0280296 | ||
| 005 | 20240502083853.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Emotional Intelligence: The Future Key Skill in Management and Leadership |c Katarína Procházková, Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Emocionálna inteligencia (EI) ako kľúčová zručnosť a schopnosť v manažmente, vedení, riadení a líderstve. Analýza štruktúry EI v rámci štyroch prvkov (sebauvedomenie, sebaregulácia, empatia a sociálne zručnosti) na vzorke 106 respondentov pracujúcich v podnikoch na Slovensku na rôznych pozíciách, s kľúčovými identifikátormi vek a pohlavie. Testovanie súvislostí medzi vybranými premennými, pričom na opis všeobecnej štruktúry EI bola použitá štandardná deskriptívna štatistika. Výsledky ukazujúce veľký rozdiel medzi súčasnou úrovňou EI vo všeobecnosti a maximálnou možnou úrovňou EI na základe aplikovaného testu. Hypotéza v oblasti rozdielov v štruktúre EI na základe pohlavia sa nepotvrdila, iba v prípade sebaregulácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia emocionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Procházková, Katarína, 1983- | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |