Optimalizácia prístupu riadenia v podmienkach home office

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Gažová Adamková, Hana, 1969-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch Englisch
Schlagworte:	práca z domu zamestnanci zamestnávatelia riadenie motivácia pandémia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

Ähnliche Einträge: Optimalizácia prístupu riadenia v podmienkach home office

Vorschau
Domácka práca, telepráca a home office
Vorschau
K problematike „home office“ - Nástroj vo vývoji
Vorschau
Práca z domácnosti zamestnanca (home office)
Vorschau
Productive Home Office
Vorschau
Práce na home office výkonnost lidí nesnížila
Vorschau
Ako efektívne zvládnuť "home office"
Vorschau
Jak zajistit bezpečnost práce zaměstnanců na home office
Vorschau
Výhody a riziká Home Office
Vorschau
Jak na home office
Vorschau
Effects of Home Office (Remote Work) on Collaboration Within the Company After the COVID19 Pandemic
Vorschau
Domácka práca, telepráca a home office v roku 2024
Vorschau
Tax Challenges of Home Office Regime Following the COVID-19 Pandemic
Vorschau
Nové podmienky „Home Office“ s poskytnutím vzoru úpravy Home Office v pracovnoprávnych vzťahoch
Vorschau
How is the Home Office By Sales and Marketing Employees During and After the Corona Crisis?
Vorschau
Bezpečný home office
Vorschau
Home Office a jeho odkaz na zmeny v spôsobe výkonu práce do budúcnosti.
Vorschau
Home office - benefit pro zaměstnance, nebo pro firmu?
Vorschau
Práca z domu nie je ulieváreň
Vorschau
Neuromanagement in the Context of Remote Work: Technological and Behavioral Aspects
Vorschau
Práca z domu, tzv. home office
Vorschau
Home office je forma práce, nie odmena
Vorschau
Home Office alebo práca v pyžame rovno z obývačky
Vorschau
Domácka práca/telepráca a home office vo svetle novely Zákonníka práce
Vorschau
Východiská pre využitie neuromanažmentu pri skúmaní výkonnosti tímu pracujúceho na diaľku