Trendy v odmeňovaní a vplyv pandémie na zmenu preferencií zamestnancov, ovplyvnenú zmenou spotrebiteľského správania
Identifikácia systému odmeňovania, so zameraním na trendy v oblasti ponúkaných benefitov a zisťovaním, do akej miery ovplyvňujú úroveň motivácie zamestnancov, aj v kontexte pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom, keďže pandémia signifikantne zmenila aj spotrebiteľské správanie,...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Identifikácia systému odmeňovania, so zameraním na trendy v oblasti ponúkaných benefitov a zisťovaním, do akej miery ovplyvňujú úroveň motivácie zamestnancov, aj v kontexte pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom, keďže pandémia signifikantne zmenila aj spotrebiteľské správanie, čím sa zvýšila psychická a fyzická záťaž zamestnancov. Výskum spokojnosti zamestnancov s benefitmi ponúkaných zamestnávateľom metódou dopytovania na vzorke 61 respondentov, zamestnancov lekárenskej siete Dr. Max v Košickom kraji. Identifikácia úrovne motivácie a odporúčania pre jej zvýšenie. |
|---|