Tři nejčastější výzvy spojené s najímáním do týmů líniových manažerů

Objasnenie úlohy líniového manažéra pri výbere zamestnancov do tímu a analýza troch najčastejších úskalí pri obsadzovaní novej pozície: profil kandidáta na hľadanú pozíciu, prax a odbornosť kandidáta a zaškoľovací proces.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Spáčilová, Lucie
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	manažment manažéri personalisti personalistika výber pracovníkov nábor pracovníkov pohovor
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!