Internal Personnel Marketing: a Means of Attracting and Stabilizing Expatriates in an International Company
Definovanie pojmu interný personálny marketing. Výskum zameraný na mieru uplatnenia interného personálneho marketingu uskutočnený prostredníctvom dotazníkového prieskumu. Český trh práce z pohľadu zamestnávania cudzincov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0282422 | ||
| 005 | 20220304134238.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Internal Personnel Marketing: a Means of Attracting and Stabilizing Expatriates in an International Company |c Světlana Myslivcová, Kristýna Pšeničková |
| 520 | |a Definovanie pojmu interný personálny marketing. Výskum zameraný na mieru uplatnenia interného personálneho marketingu uskutočnený prostredníctvom dotazníkového prieskumu. Český trh práce z pohľadu zamestnávania cudzincov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Myslivcová, Světlana | |
| 700 | 1 | |a Pšeničková, Kristýna | |