Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Pracovná cesta predstavuje výkon povinností zamestnanca, ktoré mu ukladá nielen pracovná zmluva, ale aj právne predpisy. V prípade cesty do zahraničia je potrebné dodržiavať aj podmienky vstupu krajiny, kam zamestnávateľ zamestnanca vysiela. Preto je vhodné, aby zamestnávateľ disponoval informáciou...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0282640 | ||
| 005 | 20240417075158.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie |c Tatiana Mičudová |
| 520 | |a Pracovná cesta predstavuje výkon povinností zamestnanca, ktoré mu ukladá nielen pracovná zmluva, ale aj právne predpisy. V prípade cesty do zahraničia je potrebné dodržiavať aj podmienky vstupu krajiny, kam zamestnávateľ zamestnanca vysiela. Preto je vhodné, aby zamestnávateľ disponoval informáciou o očkovaní, prekonaní alebo testovaní zamestnanca voči COVID-19. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a cesty pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a dovolenka |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a pandémia |
| 610 | 2 | 0 | |a koronavírus |
| 610 | 2 | 0 | |a zákony |
| 610 | 2 | 0 | |a novelizácia |
| 100 | 1 | |a Mičudová, Tatiana | |