Top trendy v HR: efektívny nábor, onboarding a wellbeing zamestnancov

Súčasná situácia a problémy pri prijímaní nových pracovníkov. Vplyv pandémie na „wellbeing“ pracovníkov a objasnenie dôležitosti zamerať sa na túto oblasť z pohľadu novej dynamiky situácie. Predstavenie nových nástrojov pri prijímaní pracovníkov, ku ktorým patrí preboarding, personalizácia a individ...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Přerovský, Ondřej
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
personalistika
nábor pracovníkov
pandémia
zdroje ľudské
nástroje pracovné
vývoj
onboarding
rovnováha duševná
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0282736
005 20250228131608.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Top trendy v HR: efektívny nábor, onboarding a wellbeing zamestnancov  |c Ondřej Přerovský 
520 |a Súčasná situácia a problémy pri prijímaní nových pracovníkov. Vplyv pandémie na „wellbeing“ pracovníkov a objasnenie dôležitosti zamerať sa na túto oblasť z pohľadu novej dynamiky situácie. Predstavenie nových nástrojov pri prijímaní pracovníkov, ku ktorým patrí preboarding, personalizácia a individualizácia náboru a onboardingu, a tiež využitie automatizovaných procesov. 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a nábor pracovníkov 
610 2 0 |a pandémia 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a nástroje pracovné 
610 2 0 |a vývoj 
610 2 0 |a onboarding 
610 2 0 |a rovnováha duševná 
100 1 |a Přerovský, Ondřej 

Documenti analoghi