Mobbing nezmizel ani v době hybridní práce
Kvôli dopadom pandémie na pracovný a súkromný život sa do popredia záujmov zamestnancov a firiem dostáva psychické zdravie. Niekedy sa však popritom zabúda, že k starostlivosti o psychické zdravie a podporu wellbeingu patrí aj prevencia mobbingu a bossingu, s ktorými sa ľudia často stretávali ešte p...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0282743 | ||
| 005 | 20250923124411.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mobbing nezmizel ani v době hybridní práce |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Kvôli dopadom pandémie na pracovný a súkromný život sa do popredia záujmov zamestnancov a firiem dostáva psychické zdravie. Niekedy sa však popritom zabúda, že k starostlivosti o psychické zdravie a podporu wellbeingu patrí aj prevencia mobbingu a bossingu, s ktorými sa ľudia často stretávali ešte pred pandémiou. Nie vždy sa prípady psychickej šikany darilo na pracovisku riešiť. Ani s masívnym rozšírením home office sa fenomén mobbingu a bossingu nestratil. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a režim pracovný hybridný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a pandémia |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a zdravie duševné |
| 610 | 2 | 0 | |a mobbing |
| 610 | 2 | 0 | |a bossing |
| 610 | 2 | 0 | |a šikanovanie |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |