Rekreácie zamestnancov - komplexný pohľad

V zmysle § 152a Zákonníka práce je zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u neho trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55% oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za ka...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Mintál, Ján
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zamestnanci zamestnávatelia rekreácia právo pracovné pomer pracovný dane z príjmov účtovníctvo zákony
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!