Leadership Style and Employee Readiness: Basic Factors of Leadership Efficiency
Teória situačného vedenia. Výhody a nevýhody Teórie situačného vedenia. Štýl vedenia a pripravenosť zamestnancov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0282958 | ||
| 005 | 20220330105331.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a RS | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Leadership Style and Employee Readiness: Basic Factors of Leadership Efficiency |c Marijana Rodić, Slobodan Marić |
| 520 | |a Teória situačného vedenia. Výhody a nevýhody Teórie situačného vedenia. Štýl vedenia a pripravenosť zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 100 | 1 | |a Rodić, Marijana | |
| 700 | 1 | |a Marić, Slobodan | |