Spätná väzba ako príležitosť na rozvoj a motiváciu

Spätná väzba, hodnotenie, odmeňovanie a motivácia sú známe pojmy pre manažérov. Pre zamestnancov sú niekedy bolestivé. Možnosti motivácie zamestnanca.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Seemann, Peter
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0283313
005 20240417075202.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Spätná väzba ako príležitosť na rozvoj a motiváciu  |c Peter Seemann 
520 |a Spätná väzba, hodnotenie, odmeňovanie a motivácia sú známe pojmy pre manažérov. Pre zamestnancov sú niekedy bolestivé. Možnosti motivácie zamestnanca. 
610 2 0 |a väzba spätná 
610 2 0 |a hodnotenie práce 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
100 1 |a Seemann, Peter