Personnel Controlling Tools in the Era of Industry 4.0
Nástroje personálneho riadenia a zmeny, ku ktorým dochádza v dôsledku priemyslu 4.0. Analýza súčasných poznatkov o vybraných nástrojoch personálneho riadenia, ako strategické plánovanie pracovnej sily a požiadaviek, zamestnanecké prieskumy, nástroj balanced scorecard, benchmarking a procesný model p...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Nástroje personálneho riadenia a zmeny, ku ktorým dochádza v dôsledku priemyslu 4.0. Analýza súčasných poznatkov o vybraných nástrojoch personálneho riadenia, ako strategické plánovanie pracovnej sily a požiadaviek, zamestnanecké prieskumy, nástroj balanced scorecard, benchmarking a procesný model personálnej analýzy. Identifikácia zmien v súvislosti s érou priemyslu 4.0, spočívajúcich v rastúcej digitalizácii jednotlivých nástrojov v dôsledku nárastu objemu spracovávaných údajov a aj rýchlosti ich spracovania, s využívaním analytiky zahŕňajúcej metódy automatizácie rozpoznávania a využívania vzorov, súvislostí a významov a taktiež štatistických metód, prediktívnych modelov, optimalizačných algoritmov, data miningu a analýzy textu a obrazu. |
|---|