Postpandemický manažment: Trvalo udržateľné zmeny v manažérskych funkciách plánovania, rozhodovania a riadenia ľudských zdrojov konkrétneho podniku vplyvom pandémie COVID-19 bakalárska práca
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Collectivité auteur: | |
| Autres auteurs: | |
| Format: | Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
Bratislava
2022
|
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Postpandemický manažment: Trvalo udržateľné zmeny v manažérskych funkciách plánovania, rozhodovania a riadenia ľudských zdrojov konkrétneho podniku vplyvom pandémie COVID-19
- Postpandemický manažment: Trvalo udržateľné zmeny v manažérskych funkciách plánovania, rozhodovania a riadenia ľudských zdrojov konkrétneho podniku vplyvom pandémie COVID-19 bakalárska práca
- Postpandemický manažment: Trvalo udržateľné zmeny v praxi manažmentu konkrétneho podniku vplyvom pandémie COVID-19 diplomová práca
- Postpandemický manažment: Trvalo udržateľné zmeny v praxi manažmentu konkrétneho podniku vplyvom pandémie COVID-19 diplomová práca
- Postpandemický manažment trvalo udržateľné zmeny v praxi manažmentu konkrétneho podniku vplyvom pandémie COVID-19
- Interkultúrny aspekt v manažérskych funkciách
- Trvalo udržateľné riešenia