Increasing the Interest in Public Sector Employment (The Experience from a Behavioral Intervention)

Nízky záujem o zamestnanie vo verejnom sektore. Verejné služby sú menej kvalitné, príp. sa zhoršujú. Snaha o zvýšenie záujmu ľudí o dané pracovisko. Zvýraznenie a zdôraznenie výhod zamestnania vo verejnom sektore, akými sú stabilita pracovných miest, príspevok k verejnému blahu a spoločenský záujem....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Čaplánová, Anetta, 1967-
Otros Autores:	Sirakovová, Eva, 1994-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	správa verejná intervencie behaviorálne zamestnanosť trh práce behaviorizmus motivácia pracovná
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!