Ergonomie jako významná součást age managementu
Prognóza demografického vývoja populácie v Európe, podľa ktorej sa počet obyvateľov v produktívnom veku bude znižovať a tým začne zároveň klesať počet zamestnancov. Starnúca pracovná sila ako celosvetový problém. Nastavenie pracovných podmienok pre starších zamestnancov. Ergonómia ako samostatná ved...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0286899 | ||
| 005 | 20240417075210.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ergonomie jako významná součást age managementu |c Václava Pokorná |
| 520 | |a Prognóza demografického vývoja populácie v Európe, podľa ktorej sa počet obyvateľov v produktívnom veku bude znižovať a tým začne zároveň klesať počet zamestnancov. Starnúca pracovná sila ako celosvetový problém. Nastavenie pracovných podmienok pre starších zamestnancov. Ergonómia ako samostatná vedecká disciplína a jej poslanie analyzovať pracovné podmienky pre človeka v súlade s jeho fyzickou a psychickou výkonnosťou. Ergonómia ako významná súčasť age managementu, ktorého základnou filozofiou je nastavenie takých pracovných podmienok pre starších zamestnancov, aby požiadavky boli v súlade s ich schopnosťami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment vekový |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a ergonómia |
| 100 | 1 | |a Pokorná, Václava | |