Increasing the Work Engagement of Agrarian Enterprise Employees through the Support of the Direct Manager, Organisational Trust and Job Autonomy

Skúmanie vzájomných vzťahov medzi premennými – podporou priameho manažéra, pracovnou angažovanosťou, organizačnou dôverou a pracovnou autonómiou v podnikoch pôsobiacich v poľnohospodárstve. Analýza priamych aj nepriamych efektov, ktoré ovplyvňujú zvýšenie pracovnej angažovanosti zamestnancov v poľno...

Full description

Saved in:
Main Author: Jankelová, Nadežda, 1966-
Other Authors: Joniaková, Zuzana, 1970-
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
podnik poľnohospodársky
manažment
zamestnanci
sily pracovné
dôvera
prostredie pracovné
riadenie ľudských zdrojov
prieskum
Slovensko
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0287021
005 20260205144247.7
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Increasing the Work Engagement of Agrarian Enterprise Employees through the Support of the Direct Manager, Organisational Trust and Job Autonomy  |c Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková 
520 |a Skúmanie vzájomných vzťahov medzi premennými – podporou priameho manažéra, pracovnou angažovanosťou, organizačnou dôverou a pracovnou autonómiou v podnikoch pôsobiacich v poľnohospodárstve. Analýza priamych aj nepriamych efektov, ktoré ovplyvňujú zvýšenie pracovnej angažovanosti zamestnancov v poľnohospodárstve - dotazníkový prieskum medzi zamestnancami poľnohospodárskych podnikov na Slovensku. 
610 2 0 |a podnik poľnohospodársky 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a dôvera 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a prieskum 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 
700 1 |a Joniaková, Zuzana, 1970- 

Similar Items