How is Digital Transformation Related to HR Innovations in SMEs?
Cieľom tohto príspevku je poukázať na to, ako technologické inovácie v digitalizácii ovplyvňujú aplikáciu moderných koncepcií riadenia ľudí v MSP. Obsahuje prieskumnú štúdiu a analýzy praxe riadenia ľudí v malých a stredných firmách pôsobiacich na Slovensku, ktoré čelia výzve digitálnej transformáci...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0289102 | ||
| 005 | 20240502083926.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a How is Digital Transformation Related to HR Innovations in SMEs? |c Jana Blštáková, Vanda Čirčová |
| 520 | |a Cieľom tohto príspevku je poukázať na to, ako technologické inovácie v digitalizácii ovplyvňujú aplikáciu moderných koncepcií riadenia ľudí v MSP. Obsahuje prieskumnú štúdiu a analýzy praxe riadenia ľudí v malých a stredných firmách pôsobiacich na Slovensku, ktoré čelia výzve digitálnej transformácie. Štúdia prispieva k literatúre a praxi manažmentu vysvetlením vzťahu medzi zákaznícky a zamestnanecky orientovanou digitalizáciou a inováciami v koncepciách riadenia ľudí. Štúdia prezentuje, že digitálna transformácia má významný vplyv na využívanie inovatívnych HR metód a konceptov. Ešte dôležitejšie je, že štúdia naznačuje, že MSP, ktoré sú inovatívne v oblasti ľudských zdrojov, zašli ešte ďalej na ceste k digitálnej transformácii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a digitalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia digitálna |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia podniku |
| 100 | 1 | |a Blštáková, Jana, 1980- | |
| 700 | 1 | |a Čirčová, Vanda, 1997- | |