Ako úspešne zaviesť zmeny na pracovisku
Každá firma sa musí vysporiadať so zmenami okolo seba a adaptovať sa na neustále meniace sa trhové podmienky, technologické a politické zmeny, zmeny na trhu práce či konanie svojej konkurencie. Úspešnosť zavedenia zmien vo firme úzko súvisí s kvalitou manažmentu firmy a jeho schopnosťou predvídať bu...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0289356 | ||
| 005 | 20240417075221.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako úspešne zaviesť zmeny na pracovisku |c Monika Jakubíková |
| 520 | |a Každá firma sa musí vysporiadať so zmenami okolo seba a adaptovať sa na neustále meniace sa trhové podmienky, technologické a politické zmeny, zmeny na trhu práce či konanie svojej konkurencie. Úspešnosť zavedenia zmien vo firme úzko súvisí s kvalitou manažmentu firmy a jeho schopnosťou predvídať budúci vývoj, správanie konkurencie, legislatívcov, očakávania zákazníkov, technologické zmeny na trhu, ale tiež kvalitou komunikácie voči vlastným zamestnancom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny štruktúrne |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 100 | 1 | |a Jakubíková, Monika | |