Zákon o cestovných náhradách

Zamestnávateľ, vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty, pričom môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty a zároveň je povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca. Zamest...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Ivanáková, Daniela
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:eslovaco
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0289422
005 20240417075221.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zákon o cestovných náhradách  |c Daniela Ivanáková 
520 |a Zamestnávateľ, vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty, pričom môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty a zároveň je povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca. Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom pri určovaní podmienok pracovnej cesty dohodnúť na prerušení pracovnej cesty z dôvodov na strane zamestnanca. 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a cesty pracovné 
610 2 0 |a stravné 
610 2 0 |a zmennosť 
610 2 0 |a zákony 
610 2 0 |a legislatíva 
610 2 0 |a právo 
610 2 0 |a komentáre 
100 1 |a Ivanáková, Daniela