Factors of Differences in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic (2020 vs. 2010)
Článok ponúka výsledky štatistickej analýzy údajov o najvyšších mzdách zamestnancov v SR v roku 2020. Deskriptívna analýza výberových údajov je doplnená o zovšeobecnenie výsledkov na populáciu všetkých zamestnancov, ktorých plat presahuje 99. percentil vzorky, vybranými metódami štatistickej inferen...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0289760 | ||
| 005 | 20240502083931.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Factors of Differences in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic (2020 vs. 2010) |c Viera Pacáková, Ľubica Sipková, Petr Šidl |
| 520 | |a Článok ponúka výsledky štatistickej analýzy údajov o najvyšších mzdách zamestnancov v SR v roku 2020. Deskriptívna analýza výberových údajov je doplnená o zovšeobecnenie výsledkov na populáciu všetkých zamestnancov, ktorých plat presahuje 99. percentil vzorky, vybranými metódami štatistickej inferencie, ktorými sú pravdepodobnostné modely najvyšších miezd a analýza rozptylu. Analýza sa zameriava na posúdenie významnosti vplyvu vybraných demografických a sociálnych faktorov na najvyššie platy zamestnancov v SR v roku 2020 a ich rozdiely. Skúmanými faktormi sú pohlavie, úroveň vzdelania, región bydliska, označenie povolania a veková kategória. Článok sa zameriava aj na nerovnosti v počte zamestnancov na rôznych úrovniach sledovaných faktorov. Získané výsledky analýzy sú porovnané s výsledkami podobnej analýzy z roku 2010. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza dát |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza faktorová |
| 610 | 2 | 0 | |a porovnanie štatistické |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Pacáková, Viera | |
| 700 | 1 | |a Sipková, Ľubica, 1962- | |
| 700 | 1 | |a Šidl, Petr | |