Uplatnenie vekového manažmentu v podnikoch energetického sektora SR

Obyvateľstvo SR patrí v rámci EÚ svojou štruktúrou medzi najmladšie, ale zároveň medzi najrýchlejšie starnúce. Uvedený demografický vývoj do značnej miery determinuje aj očakávaný vývoj štruktúry pracovnej sily z hľadiska veku. V reakcii na starnutie obyvateľstva, ale aj z hľadiska dosahovania širší...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Štuller, Pavol, 1975-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažment vekový energetika podnik riadenie ľudských zdrojov zamestnanci starnutie populácie trh práce prieskum
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!