Global Trends in Human Resources and Finance Management in the Shared Service Centres
V súčasnosti musia svetové ekonomiky čeliť mnohým výzvam vyplývajúcim zo súčasných trendov, ako globalizácia, digitalizácia a dôsledky pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom. Všetky tieto faktory ovplyvňujú podniky na celom svete a urýchľujú inovácie, čím podniky všetkých veľkos...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | V súčasnosti musia svetové ekonomiky čeliť mnohým výzvam vyplývajúcim zo súčasných trendov, ako globalizácia, digitalizácia a dôsledky pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom. Všetky tieto faktory ovplyvňujú podniky na celom svete a urýchľujú inovácie, čím podniky všetkých veľkostí majú tendenciu implementovať centrá zdieľaných služieb do obchodnej stratégie. Cieľom článku je vyvodiť dôsledky z toho, ako uvedené paradigmy zvyšujú inovačné správanie podnikov a podporujú udržateľný rozvoj, na základe metaanalýzy existujúcich údajov z výskumov domácich a zahraničných autorov, medzinárodných inštitúcií a vybraných svetovo široko významných centier zdieľaných služieb, so zameraním na dve ovplyvnené oblasti – financie a ľudské zdroje. |
|---|