Významné zmeny v mzdovej oblasti a ich vplyv na podnikanie
Úspešnosť podnikania ovplyvňujú zmeny legislatívnych predpisov a obchodné pravidlá. Dôležitá oblasť v podnikaní, ktorá má vplyv na stabilitu podnikateľských subjektov je mzdová agenda. V oblasti mzdovej agendy došlo k zmenám v mzdových nárokoch, v mzdových zvýhodneniach, v náhrade mzdy a v oblasti d...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0290931 | ||
| 005 | 20240502074454.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Významné zmeny v mzdovej oblasti a ich vplyv na podnikanie |c Katarína Teplická, Jaroslav Dugas |
| 520 | |a Úspešnosť podnikania ovplyvňujú zmeny legislatívnych predpisov a obchodné pravidlá. Dôležitá oblasť v podnikaní, ktorá má vplyv na stabilitu podnikateľských subjektov je mzdová agenda. V oblasti mzdovej agendy došlo k zmenám v mzdových nárokoch, v mzdových zvýhodneniach, v náhrade mzdy a v oblasti daní je predmetom zmien daňový inštitút – daňový bonus, ktorý má významný vplyv na výšku čistej mzdy zamestnanca po zdanení. V príspevku autori rozoberajú základné zmeny v mzdovej oblasti a ich vplyv na personálny proces zamestnávania zamestnancov firiem. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zvýhodnenie mzdové |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikateľské |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Teplická, Katarína | |
| 700 | 1 | |a Dugas, Jaroslav, 1967- | |