Dopady technostresu na starších dospelých zamestnancov
Cieľom príspevku bolo poukázať na výzvy, ktorým čelia starší dospelí zamestnanci počas krízy COVID-19, navrhnúť účinné stratégie na zníženie technostresu a digitálnej priepasti, a tým nájsť spôsoby, ako podporiť začleňovanie i udržiavanie predmetnej kategórie zamestnancov na trhu práce. Stratégie zn...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Cieľom príspevku bolo poukázať na výzvy, ktorým čelia starší dospelí zamestnanci počas krízy COVID-19, navrhnúť účinné stratégie na zníženie technostresu a digitálnej priepasti, a tým nájsť spôsoby, ako podporiť začleňovanie i udržiavanie predmetnej kategórie zamestnancov na trhu práce. Stratégie znižujúce dopad technostresu u starších zamestnancov - vzdelávacie aktivity oblasti IKT ako súčasť riadenia ľudských zdrojov, sociálny dialóg, implementácia úspešného aktívneho starnutia do dokumentov verejnej politiky, budovanie inkluzívnych pracovísk. |
|---|