Impact of Active Labor Market Measures on the Return of Disadvantaged Applicants to the Labor Market
Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie tvoria podstatnú časť všetkých uchádzačov o zamestnanie na Slovensku, najmä dlhodobo nezamestnaní, preto je zaujímavé skúmať, či poskytované služby zamestnanosti prispievajú k zvyšovaniu ich životnej úrovne a uľahčujú uplatnenie na trhu práce. nie vždy víta znevý...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie tvoria podstatnú časť všetkých uchádzačov o zamestnanie na Slovensku, najmä dlhodobo nezamestnaní, preto je zaujímavé skúmať, či poskytované služby zamestnanosti prispievajú k zvyšovaniu ich životnej úrovne a uľahčujú uplatnenie na trhu práce. nie vždy víta znevýhodnené skupiny. V čase, keď je vysoký počet uchádzačov o zamestnanie znevýhodnený, je však dôležité pozerať sa na potreby týchto skupín a snažiť sa ich motivovať prostredníctvom aktívnych politík trhu práce a zároveň hľadať spôsob, ako ich efektívne vrátiť na trh práce. z dlhodobého hľadiska hľadaním vhodného zamestnania, ktoré by pomohlo zlepšiť ich životnú situáciu. Tieto skupiny sa väčšinou stretávajú s nedostatočnou podporou zo strany štátu a inštitúcií pri riešení ich ťažkej životnej situácie, pretože inštitúcie často poskytujú skupinám len nevyhnutné služby. Vyvstáva preto otázka, či by nebolo potrebné zamerať sa na zlepšenie služieb zamestnanosti pre dané skupiny, keďže medzi znevýhodnenými je čoraz väčšie percento obyvateľov. |
|---|