Nevyčerpaná dovolenka z minulých rokov

Všeobecným pravidlom je, že čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ. Ale čo ak zamestnanec dovolenku nevyčerpá? V súvislosti s vykonaním ročnej mzdovej uzávierky za rok 2022 zamestnávateľ na základe údajov zo mzdového listu vypracuje ročný prehľad o nároku a čerpaní dovolenky za každého zamestnanca,...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Matlovičová, Iveta
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0291792
005 20240417075231.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Nevyčerpaná dovolenka z minulých rokov  |c Iveta Matlovičová 
520 |a Všeobecným pravidlom je, že čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ. Ale čo ak zamestnanec dovolenku nevyčerpá? V súvislosti s vykonaním ročnej mzdovej uzávierky za rok 2022 zamestnávateľ na základe údajov zo mzdového listu vypracuje ročný prehľad o nároku a čerpaní dovolenky za každého zamestnanca, ktorý obsahuje počet dní nároku na dovolenku, počet dní čerpanej dovolenky, počet dní nevyčerpanej dovolenky a počet dní krátenej dovolenky. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a dovolenka 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a zákonník práce 
100 1 |a Matlovičová, Iveta