Esence životaschopnosti malých týmů: jasná pravidla a důvěra
Rozhovor s Pavlom Rálišom, ktorý sa počas celej doby profesie pohybuje v oblasti bankovníctva a financovania. Pracoval s tímami rôznej veľkosti. Menšie tímy mu boli prijateľnejšie, nie kvôli efektivite ale vzájomnému spolupracovaniu medzi kolegami.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Esence životaschopnosti malých týmů: jasná pravidla a důvěra
- Vedení lidí, týmů a firem praktický atlas managementu
- Vedení lidí, týmů a firem praktický atlas managementu
- Novodobý HR manažer by se měl zaměřit na produktivitu personálu
- Jak emoce ovlivňují fungování pracovního týmu
- Diagnostika pracovního týmu a jeho rozvoj pomocí osobnostních dotazníků
- Y Soft, firma, která se obejde bez manažerů