Human Potential of Talents in Agriculture and Forestry in Context of Agriculture 4.0

Poľnohospodárstvo 4.0 vytvára výzvu pre poľnohospodárske a lesné podniky v podobe zmien v doteraz nastavených procesoch a stratégiách. Schopnosť flexibility, osobného rozvoja a ďalšieho vzdelávania bude rozhodujúca pri transformácii poľnohospodárskych a lesníckych organizácií. Prechod na Poľnohospod...

Descrizione completa

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Hitka, Miloš
Altri autori: Ližbetinová, Lenka
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0295289
005 20231110133520.8
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Human Potential of Talents in Agriculture and Forestry in Context of Agriculture 4.0  |c Miloš Hitka, Lenka Ližbetinová 
520 |a Poľnohospodárstvo 4.0 vytvára výzvu pre poľnohospodárske a lesné podniky v podobe zmien v doteraz nastavených procesoch a stratégiách. Schopnosť flexibility, osobného rozvoja a ďalšieho vzdelávania bude rozhodujúca pri transformácii poľnohospodárskych a lesníckych organizácií. Prechod na Poľnohospodárstvo 4.0 ovplyvní aj potrebu riadenia ľudských zdrojov z hľadiska ich potrieb a kompetenčnej štruktúry. Táto práca má za cieľ identifikovať skupinu zamestnancov v prostredí poľnohospodárskych a lesných podnikov SR s predpokladmi na získanie ďalších pracovných kompetencií a so záujmom sa flexibilne rozvíjať. Uvedená skupina zamestnancov, chápaná ako progresívna, bude skúmaná z pohľadu motivačných preferencií a miery spokojnosti s nimi. 
610 2 0 |a poľnohospodárstvo 4.0 
610 2 0 |a lesníctvo 
610 2 0 |a podnik poľnohospodársky 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a rozvoj osobný 
610 2 0 |a vzdelávanie ďalšie 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a preferencie 
610 2 0 |a talenty 
100 1 |a Hitka, Miloš 
700 1 |a Ližbetinová, Lenka