Work Motivation and Teams

Meranie motivácie tvrdo pracovať ako odchýlka od benchmarku maximalizácie peňazí v experimente skutočného úsilia. Zistenie, že priemerný výkon sa zvyšuje v reakcii na tímové stimuly a pozorovanie toho, že vysoko motivovaní pracovníci nereagujú. Dôvodom je, že vysoko motivovaní pracovníci už tvrdo pr...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Haeckl, Simone
Other Authors:	Sausgruber, Rupert, Tyran, Jean-Robert, 1967-
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	motivácia tímy pracovné pracovníci stimulovanie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!