Management of Innovation Processes in the Organization
V meniacom sa podnikateľskom prostredí a globálnom chápaní trhového prostredia, ktorých hybnou silou sú stále náročnejšie požiadavky zákazníkov, rast ponuky a služieb, vyššia konkurencia, technologický rozvoj, globalizácia podnikania, inovácie sú prostriedkom na realizáciu neustálych zmien. V súčasn...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296300 | ||
| 005 | 20240502083953.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a BG | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Management of Innovation Processes in the Organization |c Naqibullah Daneshjo, Róbert Rehák, Peter Drábik |
| 520 | |a V meniacom sa podnikateľskom prostredí a globálnom chápaní trhového prostredia, ktorých hybnou silou sú stále náročnejšie požiadavky zákazníkov, rast ponuky a služieb, vyššia konkurencia, technologický rozvoj, globalizácia podnikania, inovácie sú prostriedkom na realizáciu neustálych zmien. V súčasnosti sa úspech dosahuje integráciou inovácií do podnikových procesov a kreativita ľudských zdrojov v rôznych profesiách, napríklad technológovia, dizajnéri, ekonómovia a optimalizátori, ktorú nahrádzajú inovační inžinieri, obchodní a marketingoví inovátori, myšlienkoví inovátori, inovační manažéri, atď., je tiež dôležitá pre podporu produktivity. Silné a agilné spoločnosti tak získavajú popredné postavenie na trhu. Prepojením vedomostí zamestnancov, inovačnej stratégie a podnikového manažmentu bol vytvorený model riadenia inovačného procesu, ktorý zohľadňuje rôznorodosť typov organizačných štruktúr podnikov a využíva prvky inovačnej klímy podniku. Dôležitou súčasťou riadenia inovačného procesu je určovanie prvkov inovačnej klímy, prostredníctvom ktorej sú podporované inovatívne nápady zamestnancov a ich šírenie a implementácia. Musia byť riadené na základe zvoleného typu organizačnej štruktúry podniku. Správnym nastavením prvkov inovačnej klímy a jej zosúladením s organizačnou štruktúrou môžu podniky riadiť svoje procesy a získať viac inovatívnych nápadov na implementáciu, čím zvýšia svoju inovačnú výkonnosť a dosiahnu lepšiu konkurencieschopnosť na trhu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikateľské |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 100 | 1 | |a Daneshjo, Naqibullah, 1964- | |
| 700 | 1 | |a Rehák, Róbert, 1984- | |
| 700 | 1 | |a Drábik, Peter, 1981- | |