Can Human Capital Index Serve As A Blueprint for Economic Growth of The EU – Countries?
Ľudský kapitál zohráva rozhodujúcu úlohu v udržateľnom ekonomickom raste každej krajiny. Index ľudského kapitálu (HCI) kombinuje demografický, vzdelávací a zdravotný rozmer na doplnkovom štatistickom a ekonometrickom základe. Používa ho Svetová banka v oblasti ľudského rozvoja na účely monitorovania...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Ľudský kapitál zohráva rozhodujúcu úlohu v udržateľnom ekonomickom raste každej krajiny. Index ľudského kapitálu (HCI) kombinuje demografický, vzdelávací a zdravotný rozmer na doplnkovom štatistickom a ekonometrickom základe. Používa ho Svetová banka v oblasti ľudského rozvoja na účely monitorovania a porovnávania v čase a priestore. Cieľom výskumného článku je poskytnúť podrobnejší pohľad na úroveň ľudského kapitálu z makroekonomického pohľadu krajiny vo vzťahu k príjmovej skupine krajiny a či je alebo nie je súčasťou EÚ. Základnou metodikou merania ľudského kapitálu krajiny je Index ľudského kapitálu. Údaje pre analýzu indexu ľudského kapitálu (HCI) boli získané z databázy The World Bank Human Capital Project. Výsledky neparametrického testovania (Chi-Square Test of Independence) a miery asociácie medzi premennými (pomocou Cramérovho V) naznačujú, že existuje štatisticky významný rozdiel medzi príjmovou skupinou každej krajiny a členstvom v EÚ, ako aj európskym regiónom. Priemerná hodnota indexu ľudského kapitálu krajín východnej Európy (M = 0,66) leží na úrovni Slovenska. Napriek tomu Slovensko zaostáva za priemernou hodnotou HCI krajín EÚ (HCI = 0,71) o 5 bodov. Okrem toho sa potvrdila hypotéza o členstve v EÚ a príjmovej skupine každej krajiny. Výsledok ukázal, že keď sú krajiny súčasťou EÚ, ich obyvatelia zarábajú vyššie príjmy, čo ich radí do skupiny s vysokými príjmami. |
|---|