Hromadné prepúšťanie
Pod hromadným prepúšťaním rozumieme situáciu, kedy zamestnávateľ rieši svoju potrebu znížiť stav svojich zamestnancov, a to v pomerne krátkom čase, či už z organizačných dôvodov s cieľom zefektívniť prácu, či štruktúru zamestnancov s ohľadom na jeho zamestnávateľské potreby.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296981 | ||
| 005 | 20240417075253.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hromadné prepúšťanie |c Tatiana Mičudová |
| 520 | |a Pod hromadným prepúšťaním rozumieme situáciu, kedy zamestnávateľ rieši svoju potrebu znížiť stav svojich zamestnancov, a to v pomerne krátkom čase, či už z organizačných dôvodov s cieľom zefektívniť prácu, či štruktúru zamestnancov s ohľadom na jeho zamestnávateľské potreby. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie hromadné |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a situácia finančná podniku |
| 100 | 1 | |a Mičudová, Tatiana | |