Organizational Behavior from the Perspective of Methodological Isomorphism

Vyvíjanie prístupu, ktorý dopĺňa a ďalej rozvíja koncepty, zahŕňajúce teóriu OB, čo sa týka identifikácie aktérov správania v mikro, mezo a makroorganizáciách – jednotlivcov, skupín, tímov, samotnej organizácie a jej externých zainteresovaných strán.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Maksimtsev, Igor A.
Weitere Verfasser: Gorchakov, Sergei E., Kostin, Konstantin B., Rastova, Yuliya I., Sudarević, Tomislav
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
správanie
správanie organizačné
kultúra podniková
stakeholder
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0297354
005 20231129104123.3
041 0 |a eng 
044 |a RS 
245 1 0 |a Organizational Behavior from the Perspective of Methodological Isomorphism  |c Igor A. Maksimtsev, Sergei E. Gorchakov, Konstantin B. Kostin, Yuliya I. Rastova, Tomislav Sudarević 
520 |a Vyvíjanie prístupu, ktorý dopĺňa a ďalej rozvíja koncepty, zahŕňajúce teóriu OB, čo sa týka identifikácie aktérov správania v mikro, mezo a makroorganizáciách – jednotlivcov, skupín, tímov, samotnej organizácie a jej externých zainteresovaných strán. 
610 2 0 |a správanie 
610 2 0 |a správanie organizačné 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a stakeholder 
100 1 |a Maksimtsev, Igor A. 
700 1 |a Gorchakov, Sergei E. 
700 1 |a Kostin, Konstantin B. 
700 1 |a Rastova, Yuliya I. 
700 1 |a Sudarević, Tomislav 

Ähnliche Einträge